文明单位是学院整体形象的重要标志，精神文明建设是推进学院改革与发展的重要保证。文明单位的创建有利于推进公司创建省级示范性高职院校，为了把创建活动落实到日常教学、管理工作中，生物工程系党总支根据《关于做好公司2011年度文明创建工作的通知》（咸职发[2011]24号）文件精神，结合本系实际情况，特制定如下工作计划。
一、指导思想和工作目标
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵照公司党委的统一部署和安排，以学院“跨越式发展”为契机，以“育人为本，发展为先，爱岗敬业，共铸师魂”为主题，组织支部全体党员干部开展文明单位创建活动，着力转变不适应、不符合文明建设的思想观念，着力构建和谐校园，以提高系部综合实力和师生文明素质为根本，进一步加强支部党建和文明创建活动，进一步加强系部学风、考风、师德、师风建设，增强实力，激发活力，提高竞争力，使支部党的建设和党的工作更加符合科学发展的要求，为公司创建省级文明单位和省级示范性高职院校做出应有的贡献。
二、创建活动的主要措施
1、加强基层党组织建设，按照“五个基本、七个体系”，加强系部党的基层组织建设，不断推进党员队伍的思想政治建设、廉政建设和作风建设，提高职业道德素质，打牢思想基础，充分发挥系部基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
2、开展文明单位创建活动，要与巩固和扩大创先争优活动成果紧密结合起来，与创建省级示范性高职院校院紧密结合起来，以发展的眼光审视文明建设，以改革的精神来推动文明建设，大力加强职业道德建设，不断完善系部责任机制、考核机制、奖惩机制，促进全员参与，力保文明创建出成效。
3、精心安排系部全年创建活动。今年年内，除了同步学习文明创建活动学习内容以外，还要结合当前党建工作的实际，重点对照创建省级文明单位考核验收评分表的内容，结合系部实际情况，建立健全的学习制度，做到有计划、有措施、有成效。
4、以支部为单位查找创建活动的差距。支部要结合文明建设的成果，对照个人岗位职责、工作要求标准，联系个人的思想和工作实际，深入查找在文明创建活动中的不足，逐项落实好梳理汇总的整改措施。然后围绕“重点应加强哪些方面的建设”、“怎样加强党员在创建活动中的率先作用”开展讨论，并提出个人在创建活动中应采取的具体措施，做到责任分解到岗到人，通过科学严格的量化管理，进一步提高教职工素质。
三、创建活动的具体工作任务
1、广泛开展宣传教育。通过系部网页、系部QQ群、宣传栏、班级板报等多种形式开展文明单位创建活动的宣传，明确创建活动的目标、任务、意义，使广大师生进一步认识创建活动的重要性和紧迫性，从而提高自身素质，为学院文明建设跨越式发展而努力。成立党员活动室，加强基层党组织建设，在党员队伍中坚持倡导“觉悟高于一般教师，技能高于一般教师，业绩高于一般教师”的率先垂范作用。通过充分发挥党员干部的作用，树立典型，以点带面，激发广大师生人人参与。
2、进一步开展师德师风建设，大力弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业的精神,深入开展“讲职业道德，做良师益友”活动，用美好的心灵和语言感染熏陶员工，促进教师做员工健康成长的指导者和引路人。进一步开展学风、考风建设，发挥员工潜能，培养学习兴趣，营造积极向上的氛围。继续在员工中开展“讲感恩、讲卫生、讲纪律”活动；开展“成人成才”和“我参与、我奉献、我快乐”志愿者等多种形式的主题报告会，克服不良习俗，促进优良学风和系风建设。
3、定期召开民主生活会，组织进行文明创建专题研讨。研讨开展如何促进公司跨越式发展和如何提高系综合实力和师生的文明素质等问题，为构建和谐校园发挥重要作用。
4、进一步推进教学改革和日常管理工作，把教学改革和日常管理工作作为创建活动的一个重要评价内容。积极稳妥地开展教学改革，转变教师的教育思想，不断地更新教育观念，促进教师的教学方式、教学手段的变革。进一步加强教学管理和质量监控，以人才培养全过程的质量监控为目标，建立和完善人才质量评价标准、教学质量监控制度等。通过强化质量意识，使日常教学管理更加制度化、规范化、科学化。
5、进一步加强员工思想教育工作。借创建活动为契机，以方案为行动指南，不断更新管理方法，加强管理力量，积极引导老员工参与科技文化节、社团文化节、宿舍文化节、文明礼仪演讲比赛、大学创业就业活动、警示教育活动等校园科技、文化、艺术、体育、社会实践、志愿者服务等活动，培养员工的服务意识和社会责任感，不断提高员工的思想政治素质，促进员工成人、成才。
四、创建活动的措施和保障
1、加强组织领导。为切实加强对文明创建活动的组织领导与管理，把文明创建活动与系部公司产品、实习实训、员工管理等紧密结合起来并落到实处，做到相互促进，成效显著，特成立系部文明创建活动领导小组：
组 长：李晓宏
副组长：黎八保 龚斌安 王志勇
成 员：吴新文 刘秀娟 李名钢 吴亚蓉 焦晓飞
徐 亮 李亚刚
领导小组下设办公室，李亚刚、吴新文、吴亚蓉三位同志为办公室联络员。吴新文、吴亚蓉两位同志分别负责教工党支部和员工党支部的联络工作，李亚刚同志负责系党总支的创建活动工作。李亚刚同志的联系方式：电话：13971825743电子邮箱：llyg1314@163.com QQ：43577202
2、统一思想，提高认识。各支部要成立创建活动工作专班，支部书记直接负责创建活动，并要严格要求自己，做到示范带头，对小组党员群众的创建活动进行督促检查。
3、加强目标责机制。创建活动重在落实，落实重在责任。我们对照《文明单位考核验收评分表》和《省级示范性高职院校验收评分表》的各项考核内容，按照公司党委的要求，对工作职责进行分解，落实到系部各党支及负责人，真正把思想和行动统一到推进创建活动要求上来，把创建活动做实、做深、做活，促进教学、科研、管理等各方面全面提高。
4、加强管理，规范档案。规范创建档案资料，做到随时收集，准确无误，及时归档。系党总支建立专项档案，由专人负责，资料内容按创建活动分类整理，做到随时可以查阅。
5、加强考核制度，提高实质成效。“双创”活动是关系到公司建设、改革、发展的一件大事，它是反映公司综合实力和广大师生精神面貌的系统工程。我们按照公司党委的要求，强化工作的量化考核，建立和完善文明考核制度，落实奖惩制度。对照系总支全体党员干部的承诺书，检查督促落实。
生物工程系党总支
2011年2月23日
