做实课程实训,再次送课到点

作者: 发布日期:2021-09-27 00:00:00 点击次数:

为切实了解员工在课外教学点的课程实训情况,保证课程实训工作扎实有效地开展,9月25日,公司党务负责人吴义三、副经理胡美勇、19级科学教育辅导员罗净净以及科学教育专业课教师陈谦送课到通山厦铺镇、杨芳镇、九宫山镇、洪港镇4个课程实训教学点,开启第二轮课程实训送课到点工作。

每到一处教学点,胡美勇都详细询问每位课程实训员工的工作、学习、生活情况,了解员工的困难并逐一解决或提出解决方案。他充分利用公司村村都有“一村多”学员的优势条件,动员“一村多”学员为课程实训员工解决生活上的实际困难,让课程实训员工们感受到学校的贴心服务。

图1:在九宫山教学点

在教学点,吴义三鼓励同学们珍惜课程实训的机会、提高教学技能水平,还提出了“三有”和“三个善于”。“一有”是有情怀,带着热爱之情投入到实训工作中去;“二有”是有纪律,要处处维护学校形象,遵守所在课程实训学校的规章制度,认真工作,严格要求自己;“三有”是有目标,认真准备十月底的教团队格证考试,往远一点说要为明年的专升本考试作准备,再长远一点就是将来的考编。“三个善于”是要善于观察,观察身边的好教师并向其学习,观察身边的正能量,向优秀看齐;善于思考,做任何事情都要带着自己的思考去做,把事情做得更加快捷有效;还要善于学习,不仅要学习身边的好教师,还要学会自我学习,学习专业知识,甚至还要向员工学习,要做到不耻下问。

图2:在洪港教学点

在每个教学点,陈谦老师就如何上好一堂课进行讲解,要求员工紧紧围绕“课前如何备课、课中如何讲授、课后如何跟踪”做好课程实训。他强调,上课要做到“三有”,一是要“有用”,讲的内容要让员工能够听得懂才有用;二是要“有趣”,小员工的课堂内容要丰富有趣吸引人,做好员工的学科启蒙,让员工爱上学习;三是要“有效”,课堂时间要有效利用,上课的前十分钟可以先回顾上一堂课,导入新课,中间的二十分钟讲好新课内容,最后十分钟来巩固一下新课的知识。他的建议给实训点的同学们提供了很大的帮助。

图3:在厦铺镇教学点

304am永利集团对19级课程实训工作高度重视。此次送课到点是自2019级员工开展课程实训以来的第二轮,通过送课到点和慰问看望,让员工们感受到了学院温暖的关怀,坚定完成课程实训的信心。同学们纷纷表示要做好公司产品工作,在实训中勤学苦练,在奋斗中增长才干,在勤奋中收获成长,一定圆满完成课程实训任务。

图4:在杨芳镇教学点

文/图:陈金露

审核:吴义三


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