为进一步展现公司员工风采，引导老员工提前了解职场，掌握求职面试技巧，提升员工就业竞争力，公司举办“勇往职前”老员工模拟求职大赛。大赛于10月18日在生物楼4楼会议室举行。
面试选手进行自我介绍
304am永利集团副经理胡美勇、员工科科长徐亮、团总支书记罗净净、21级辅导员徐群刚和吴珂作为大赛面试官。
面试官提问选手
通过班级推荐、简历筛选、情景模拟、即兴演讲等环节，遴选出7名优胜奖。最后，胡美勇对本次大赛作总结讲话，指出当代老员工迈入社会的第一个环节就是求职面试，通过此次比赛，能让同学们掌握必要的求职面试技巧，希望各位参赛选手认真剖析、积极改进不足之处，为真正踏入社会积累经验。
文：吴彤、童雨馨
图：罗净净
审核：吴义三
