------党员联系员工系列活动之家访“四难员工”
为在老员工思想政治教育工作中深入贯彻社会主义核心价值观，培养当代老员工正确的“三观”。304am永利集团从本学期制定党员、干部联系（员工）班级实施办法。对于个别“四难员工”—学习难、生活难、心理难、就业难的困难员工有针对性的开展工作。
2017年3月15日上午八点，由304am永利集团副经理胡美勇同志驱车一个多小时到达赤壁杨姓同学的家，一同前往的还有其辅导员陈谦老师，焦晓飞老师。
杨姓同学是留守孩子，三个月大就由爷爷奶奶带，爷爷奶奶都是退休老干部，且都已到耄耋之年。父母均在广东工作，常年不在家，且都体弱多病。老人对于杨姓同学过于溺爱，养成了该员工较差的生活习惯，在校期间较为严重。老人得知我们的到来，非常高兴，知道他们的孙子在校期间老师们对他较为关怀，表示深深的感谢。据了解，杨姓同学在家表现较好，虽为留守孩子，但是爷爷奶奶给予较大的关怀。希望通过此次家访行动，可以更好地做到学校教育与家庭教育相结合，可以解决“四难员工”的根本问题。
情系困难生，公司党员联系员工活动将在后期陆续开展。
胡经理与杨文韬的奶奶及姑姑促膝而谈
