——党员联系员工系列活动之走访“四难员工”（二）
为在老员工思想政治教育工作中深入贯彻社会主义核心价值观，培养当代老员工正确的“三观”。304am永利集团从本学期制定党员、干部联系（员工）班级实施办法。对于个别“四难员工”—学习难、生活难、心理难、就业难的困难员工有针对性的开展工作。
2017年4月12日上午八点，由304am永利集团副经理胡美勇同志驱车一个小时到达通山陈同学的家，一同前往的还有其辅导员魏梓玉老师，焦晓飞老师。
陈同学家里有姐弟四个孩子，自己排行老二。其父亲因早年工作时出现意外摔伤脑部，失去了正常的工作能力，所以其母亲独自一人支撑起了整个家庭，平常母亲忙于照顾弟弟妹妹、忙于工作，并且因为某些原因渐渐地和陈同学的关系变得越来越差。在校期间，陈同学表现一直很好，但由于家庭关系使自己变得非常迷茫，找不到方向。辅导员及其他老师多次与她深入谈心，其母亲得知我们的到来，非常高兴，知道他的女儿在校期间老师们对她较为关怀，表示深深的感谢。希望通过此次家访行动，可以更好地做到学校教育与家庭教育相结合，可以解决“四难员工”的根本问题。下午回来后胡经理再次与陈同学谈心，交流了思想，希望该生能在老员工涯中获得更好发展。
情系“四难生”，公司党员联系员工活动将在后期陆续开展。
胡经理与陈同学的母亲促膝而谈
