——公司开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”家访活动
7月17-18日，为深入贯彻落实湖北省教育厅关于“万名辅导员访万家”的工作要求，扎实开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，宣传国家、学校有关政策，加强家校联系，在学院的精心安排和策划下，副经理胡美勇、员工科长徐亮以及辅导员徐群刚赴嘉鱼和大冶等地进行暑期员工家访。
与员工亲切交谈
家访期间，胡美勇宣传了湖北省教育厅及学校关于暑期家访的文件精神：家访的对象为2019-2021级员工和即将入校就读的新生，主要针对家庭经济困难员工、学业困难员工、就业困难员工等五类员工，旨在全面落实立德树人根本任务，加强学校教育与家庭教育的联系，构建教育与社会、学校与家庭共同育人格局，提高育人水平，促进员工全面发展。
胡美勇与员工和员工家长亲切交谈，详细了解员工生活习惯、思想动态以及在学业、就业、生活等方面遇到的问题和困难，全面了解员工家长们对学校工作的诉求和建议，并从实际出发，给员工学习、就业、生活等提出合理建议。胡美勇勉励员工要坚持学习，提升专业知识与技能；要自立自强，主动适应工作岗位；要怀有感恩之心，努力回报社会。
与员工及家长交流
员工家长对胡美勇一行深入细致的家访表示感谢，感谢学校和老师对孩子的关心和帮助，他们会积极配合好学校的工作，为孩子营造积极阳光的生活氛围，促使孩子成长成才。受访的员工纷纷表示今后会继续努力学习专业知识，积极奋进，取长补短，以专业立身，以技能报国，做新时代好青年。
文：徐群刚
图：徐亮
审核：吴义三
